RI&E
Waar mensen werken, worden mensen ziek. Dat is helaas niet altijd te voorkomen, maar soms wel! Daarom moet u als werkgever goed nadenken over de mogelijke gezondheidsrisico’s binnen uw bedrijf en maatregelen nemen om deze risico’s te verkleinen. Dit noemen we de Risico inventarisatie en evaluatie (RI&E). Een document dat, mits u het de aandacht geeft die het verdient, veel leed en onkosten kan voorkomen.
De RI&E in het kort
Het opstellen van een RI&E hoeft niet altijd veel werk te zijn. Welke risico’s er binnen uw bedrijf bestaan, kunt u zelf vaststellen of soms met behulp van een tool van uw brancheorganisatie. Soms is het ook verplicht uw RI&E te laten controleren. Wij helpen u graag bij het opstellen én controleren van uw RI&E.
RI&E staat voor risico-inventarisatie en -evaluatie. Hierin brengt u alle arbeidsrisico’s binnen uw organisatie in kaart. Vervolgens maakt u een plan van aanpak om deze risico’s te verkleinen of voorkomen.
Het maken van een RI&E zorgt voor een frisse blik op uw eigen vertrouwde werkomgeving. Tijdens het opstellen kijkt u niet alleen met andere ogen naar uw bedrijf, u bent ook actief bezig met het werkgeluk en productiviteit van uw medewerkers. Door hen actief te betrekken bij uw bevindingen, draagt u bij aan een positieve en gezonde werksfeer.
In de meeste gevallen bent u verplicht uw RI&E te laten controleren. Op die manier weet u namelijk zeker dat u alle risico’s goed in kaart heeft gebracht. Er zijn een paar situaties waarin u uw RI&E niet hoeft te laten controleren.
- Als u voor maximaal 40 uur per week medewerkers in dienst heeft. Exclusief uzelf, maar inclusief stagiaires.
- Als u maximaal 25 (aantal personen, niet fte) medewerkers in dienst heeft en de RI&E heeft gemaakt met een erkend branche-instrument.
Een goede R&E is een levend document. Het is daarom verstandig uw RI&E er regelmatig nog eens bij te pakken. Wat kunt u doen om uw RI&E up to date te houden?
- Verandert er iets in uw bedrijf? Dan verandert vaak ook de RI&E. Denk bijvoorbeeld aan een veranderende werkdruk, een toename van fysiek of zittend werk of thuiswerkende medewerkers.
- Betrek uw medewerkers. Het kan heel waardevol zijn om uw medewerkers in het proces van de RI&E te betrekken. Zij kijken soms met andere ogen naar de werkomgeving of voorzien andere risico’s. Een bijkomend voordeel is dat medewerkers u mogelijk ook sneller op nieuwe of veranderede risico’s zullen wijzen.
- Controleer uw RI&E met regelmaat. Bijvoorbeeld ieder jaar.
Een goede R&E is een levend document. Het is daarom verstandig uw RI&E er regelmatig nog eens bij te pakken. Wat kunt u doen om uw RI&E up to date te houden?
- Verandert er iets in uw bedrijf? Dan verandert vaak ook de RI&E. Denk bijvoorbeeld aan een veranderende werkdruk, een toename van fysiek of zittend werk of thuiswerkende medewerkers.
- Betrek uw medewerkers. Het kan heel waardevol zijn om uw medewerkers in het proces van de RI&E te betrekken. Zij kijken soms met andere ogen naar de werkomgeving of voorzien andere risico’s. Een bijkomend voordeel is dat medewerkers u mogelijk ook sneller op nieuwe of veranderede risico’s zullen wijzen.
- Controleer uw RI&E met regelmaat. Bijvoorbeeld ieder jaar.
Doen wat je zegt en zeggen wat je doet
Voor het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid mochten wij als schoolvoorbeeld dienen van een bedrijf dat zijn RI&E goed op orde heeft. En daar zijn we best trots op! Een goede RI&E is namelijk ontzettend belangrijk, óók in een kantooromgeving. In deze video vertelt Bob Veldhuis wat wij bij Veldhuis Advies zoal doen om de risico's van zittend werk te verkleinen.
Neem contact op
Stel uw vraag via het onderstaande formulier, en we nemen zo snel mogelijk contact met u op om de vraag te beantwoorden.